В нынешнем году этот день проходит в международной обстановке, порождённой пандемией коронавируса, которая нанесла удар по экономике, трудовым отношениям и социальным сферам.
В этой ситуации профсоюзы мира, проявив солидарность, потребовали от властей и работодателей срочного решения неотложных задач, дальнейшее пренебрежение которыми чревато новыми, еще более серьёзными осложнениями. Наряду с этим международное профдвижение настаивает на принятии мер по повышению социальной ответственности бизнеса и властей; увеличению инвестиций в восстановление жизненно важных отраслей экономики, особенно в здравоохранение, в укрепление потенциала устойчивости государств к подобным потрясениям в будущем. При этом профсоюзы твёрдо придерживаются принципиальной позиции: никакие трудности или проблемы, связанные с ликвидацией последствий пандемии, не могут быть оправданием для ущемления социально-трудовых прав или пренебрежения принципами достойного труда.
В развитие своего требования Международная конфедерация профсоюзов выступила с предложением провести Всемирный день действий за достойный труд под общим лозунгом «За новый социальный контракт в интересах социально-экономического восстановления и устойчивости!».
Федерация профсоюзов Беларуси и ее организационные структуры на особом контроле держат вопросы сохранения рабочих мест, недопущения увольнения работников в сложившейся ситуации, соблюдения законодательства при принятии нанимателями решений об объявлении простоя, переводе работников на неполное рабочее время и другие.
На принципах социального партнерства необходимо и далее в полной мере использовать коллективные договора и соглашения (при необходимости их дополнить) для исключения случаев ущемления социально-трудовых прав работников или пренебрежения принципами достойного труда.
Федерация профсоюзов Беларуси и ее членские организации продолжают работу по предотвращению распространения инфекции, вызванной коронавирусом COVID-19 и защите интересов работников в сложившейся эпидемиологической ситуации.
Профсоюзы совместно с нанимателями усилили контроль за соблюдением гигиенических норм в организациях. Также проводится корректировка режима работы предприятий для исключения массового скопления людей. Особое внимание уделяется защите работников группы риска – людям старше 50 лет, беременным женщинам и др. На ряде предприятий по инициативе профсоюзов приняты решения о предоставлении таким работникам трудовых отпусков вне графика, социальных отпусков, в том числе с сохранением заработной платы, переводу их на удаленный режим работы.