Первичная профсоюзная организация

            ГУО «Линовский детский сад  Пружанского района»

          Добро пожаловать

                 СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА   

     Потапчук Инна Васильевна -председатель профкома            

     Сорока  Светлана Петровна — заместитель председателя  профкома

 Давидюк Татьяна Николаевна — член профкома                                                                                                                    

Нагродская Ольга Александровна- член профкома

Желенговская Татьяна Николаевна — член профкома

                                                       Ревизионная комиссия

Кравчук Ирина Ивановна- председатель ревизионной комиссии

Кардаш Ольга Валерьевна — член ревизионной комиссии

Соколова Алёна Александровна —  член ревизионной комиссии

                                     Девиз коллектива «Наша сила в единстве»

    Наша профсоюзная организация ставит перед собой задачу по сплочению всех членов коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, радовался, помогал решать проблемы. Только в дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация учреждения заинтересованы в создании хороших условий труда для труда и отдыха, сотрудники будут себя чувствовать комфортно и уверенно.

    Что даёт нам профсоюз?

-Стабильность трудовых отношений;

— Приобщение к управлению учреждением через соглашение и коллективный договор;

— Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала;

— Консультации юристов и специалистов по охране труда;

— Организацию отдыха работников и их детей;

— Организацию и проведение культурных мероприятий;

— Материальную помощь работникам.

          Главная цель-защита трудовых, социально-экономических и законных интересов членов профсоюза.

         Задачи:

-Создание здоровых и безопасных условий труда в учреждении;

-Развитие социального партнёрства;

-Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах;

 — Информационное обеспечение членов Профсоюза;

-Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов Профсоюза;

— Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Права членов Профсоюза.

                                                Член Профсоюза имеет право:

*На защиту трудовых и социально- экономических прав и законных   интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций.

*На обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством РБ.

*Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзной организации и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации.

*Избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюзов по достижении 18-ти лет.

*Присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.

*Получать бесплатную юридическую помощь и консультации в Профсоюзах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюзов.

*При необходимости получать материальную помощь из средств профсоюзного бюджета по решению соответствующего профсоюзного органа.

*На поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответствующего профсоюзного органа.

*Пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями и коллективными договорами.

Обязанности членов Профсоюза.

                                                       Член Профсоюза обязан:

*Соблюдать Устав и участвовать в работе первичной организации, выполнять решения и поручения Профсоюза.

*Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.

*Соблюдать условия трудового соглашения и коллективного договора.

*Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб.

*Проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза, профсоюзным организациям, другим Профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально – экономических прав и законных интересов трудящихся.