1.Часть 2 пункта 2.1.5. изложить в следующей редакции:

Производить выплату заработной платы 2 раза в месяц: 28 числа – за 1 половину текущего месяца и 15 числа – окончательный расчет за предыдущий месяц.

 

2. Пункт 2.1.8. дополнить частью второй следующего содержания:

Устанавливать молодым специалистам повышение тарифного оклада (тарифной ставки) в зависимости от сроков заключения с ними контрактов:

— при заключении контракта на 2 года – на 30%;

        — при заключении контракта на 3 года – на 40% ;

— при заключении контракта на 4 года – на 45%;

— при заключении контракта на 5 лет – на 50%;

 

3. Пункт 2.1.9. изложить в следующей редакции:

2.1.12. Устанавливать повышения по контракту:

— победителям и призерам республиканского конкурса «Воспитатель года», «Мастер года», других профессиональных конкурсов, проводимых Министерством образования,  в размере 50% ставки (оклада) в течение двух лет;

— победителям областных конкурсов «Воспитатель года», «Мастер года», других конкурсов профессионального мастерства, проводимых управлением образования облисполкома, в размере 50%, и призерам данных конкурсов не менее 40% ставки (оклада) в течение двух лет;

— победителям районных конкурсов «Воспитатель года», других конкурсов профессионального мастерства, проводимых отделом образования райисполкома, в размере 50%, и призерам данных конкурсов не менее 30% ставки (оклада) в течение двух лет;

— педагогическим работникам, подготовившим победителей и призеров  конкурсов профессионального мастерства в размере до 50% ставки (оклада) в течение года двух лет;

— награжденным знаком «Выдатнiк адукацыi» в размере не менее 30% ставки (оклада);

— Заслуженным учителям Республики Беларусь в размере 50 % ставки (оклада);

— работникам и активистам профсоюзного движения за результативность воспитательно-профилактической деятельности с обязанными лицами в размерах,  определенных коллективным договором.

4.Пункт 3.3.12. изложить в следующей редакции:

Привлечение отдельных работников к работе в выходные и праздничные дни допускается в исключительных случаях, предусмотренных законодательством, районным Соглашением, коллективными договором, с согласия работника, по письменному приказу руководителя учреждения образования, в котором указаны основания для привлечения к работе в такие дни с соблюдением гарантий установленных статьями 263, 276, 287 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также указанием конкретной компенсации за работу в выходной или праздничный день (предоставление по соглашению сторон другого дня отдыха или установления доплаты в соответствии со статьей 69 Трудового кодекса Республики Беларусь).

 

5.Изменения и дополнения в коллективный договор вступают в силу с 21 сентября 2015 года.

Наниматель                                                      Председатель

профсоюзного комитета

__________С.М. Гордиевская                         ___________И.Н. Куницкая

Изменения и дополнения одобрены на собрании коллектива работников

«15» сентября  2015 г., протокол № 3